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              職位概述

              崗位職責:
              1.設計管理:負責項目建筑設計管理,外判設計的概念規劃、建筑方案/擴初/施工圖設計任務書的編制。組織外判設計任務書及設計成果的評審。
              2.設計對接:負責與相關設計單位的日常協作、聯絡、對接管理工作。參與營銷管理部組織的項目市場定位工作,提出戶型配比建議等。參與涉及本專業的二次專項設計工作。
              3. 設計變更管理:統籌組織相關部門對重大設計變更進行可行性論證。負責將變更結果及時通知相關部門,并對變更施工效果進行確認。負責對設計變更進行統計與分析,并將分析報告反饋給博意設計院。
              4. 四新技術應用:參與四新“新材料、新技術、新設備和新工藝”的推廣應用

              其他要求

              • 任職要求:
                1、本科及以上學歷,建筑學專業;
                2、3年以上甲級設計院或大型房企設計管理相關經驗;
                3、熟悉國家、地區房地產行業關于建筑設計的政策法律法規。熟悉房地產開發流程
                設計單位運行管理;
                4、能同時協調組織若干項目的設計工作安排,具有較強的管理協調能力。

              薪酬福利

              五險一金節日福利

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