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              職位概述

              1. 根據公司目標,制定招聘計劃并落實執行;
              2. 協助負責企業文化建設,完善公司相關制度;
              3. 負責人力資源相關數據報表編制統計及分析;
              4. 負責員工入離轉調及其他人事類基礎工作。

              其他要求

              • 1. 全日制本科學歷,人力資源、工商管理、行政管理相關專業;
                2. 熱愛人力資源工作,有較強的溝通表達、組織協調以及抗壓能力。

              薪酬福利

              周末雙休五險一金帶薪年假餐補免費班車節日福利專業培訓員工旅游

              聯系方式

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